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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38 製造業急落

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38

中年男のリストラ、解雇  製造業急落

新年度に入り、景気予測が出たが 日本経済は過去最悪の水準にまで落ち込んだ。

企業経営のトップだけでなく、雇用される側の雇用不安や収入の問題は深刻で

国の景気対策へ期待をするばかりだ。

自動車大手メーカーの大幅な減産が 下請け業者の首を絞め

昨年10月以降からは受注減が8割に達する下請け企業があり

給与、取引先への支払等への資金不足となり

3月までに自己破産に追い込まれた下請け企業が急増している。

そんな中、リストラ、解雇で会社を追われた失業者の数も

今後さらに増加すると見られ

5月には大手企業の決算で、資金難から赤字転落企業がさらに増えるとされており

4~5月にかけて、更なるリストラ、解雇による失業者の増加が懸念されている。

我々リストラ、解雇者も今後の転職活動に備え充分な転職活動ツールの構築と

転職ネットワークを備えていかねばならない。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ33 朝起きて勤務先がない屈辱感

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ33

中年の私が、年度末に 自動車メーカーをリストラ、解雇され

3日が経ちました。

世の中は新年度に入り

いつもと同じ朝が始まっているのに

私の新年度は、朝起きて いくところがない 働く場がない状況です。

つらいですね。 世間体もあるし、・・・

モチベーションだけは切らさずに、毎朝早起きして

一定のリズムで、無料転職エージェント サービスを転職ツールに利用しながら

転職活動に励むぞ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 求人誌が薄くなった?

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

求人誌が、薄くなった?(求人企業の大幅減少で転職活動の再考を)

書店や駅に陳列されている0円求人誌が、ひところに比べ厚さが約半分になった。

この不景気で、全国の求人企業も半減しているからである。

この転職活動の必需品である0円求人誌、 廃刊になったり、2種類の求人誌を統合したりと

運営も大変なようだ。

私の転職活動に目を向けても、求人企業の減少は早期の転職先決定を目指すには

本当に痛いのだ。

ますます複数の転職支援サービスへの登録が必要不可欠になる。

転職支援会社が1社で、毎月3社の求人企業の紹介しかないよりは、

4~5社に登録して 月に10~15社の採用面接のチャンスがあったほうが

採用の可能性は出てきますし、なにより転職活動の予定が、数多く入ることが

日々のモチベーションにもつながると思う。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ34 年齢不問は嘘だ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ34

ハローワークの求人企業 年齢不問は嘘だ。

自動車メーカーの解雇期限までの、新たな転職先決定を逃し

ハローワークへ、失業給付金の手続きに行き、ついでに転職活動もしたのですが

ハローワーク登録企業の閲覧をしたのですが

応募資格に、経験、年齢不問と書いてある企業が多いのですが

実際は・・・・

私も中年の妻子持ちなので、他業種を志望するにあたり

経験、年齢不問という企業に期待を抱いていたのですが

ハローワークの職員に転職希望先企業3社に、アポを取ってもらって 唖然です

電話で、その場で noの返答。

私が電話に変わることも、会社訪問することもなく

ハローワークの職員が電話した時点で、断りの返事です。

公共機関の職業紹介所って、本当にリアルタイムで、登録企業の情報更新しているの?

って感じです。

民間の無料転職エージェント サービスで、主な転職情報は仕入れているものの

公共の機関で、あまりにも各登録企業の情報把握が なされていないとは

びっくりです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ35 新宿 ホームレス村

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ35

新宿 ホームレス村

4月には入って 民間の無料転職エージェント サービス主催の

合同転職フェアに参加してきた。

新宿の東京都庁に程近い高層ビルの1つで、催されたフェアで

参加企業数も約40社にのぼり、真剣な表情の、転職活動者が

多数参加、企業セミナーや、模擬面接等が行われた。

帰り道 転職フェアの行われたビルから見えた新宿公園へ入ってみた。

噴水のあるゲートから公園内に入り坂を下っていくと

青いビニールシートの一帯があった。

ホームレスの人たちの集団居住区であった。

公園内でそこだけ別世界のようなたたずまいと、アンモニアの匂い。

私と同年代の中年から高齢者まで 多くの職を追われた者たちが

ブルーシートの中で生活している現状。

東京の中心部 都庁に程近いところに、不況下で職を追われた人々が暮らす現状があった。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 転職手順はこれだ。

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

無料転職支援サービスの転職手順は、こんなに充実サポート

我々中年が再就職先を決めるためには、様々な準備が必要ですが、

私たちリストラ、解雇者が、より良い転職先にめぐり合うためには 転職のプロのサポートなしでは

不況下の転職活動は乗り切れません。

申し込みから再就職先への内定までを、簡単に説明します。

①無料転職エージェント サービスへの申し込み インターネットで必要事項を記入の上、申込む

メリット 複数の無料転職エージェント に一括申し込みが出来るから、求人企業の情報も1度に複数社の紹介が可能です。

②無料転職相談

メリット 専属のキャリアアドバイザーが、私たちのセールスポイントやキャリアの整理をアドバイス

③キャリアシート・職務経歴書の作成

メリット ②で整理したキャリアを下に作成(もちろんキャリアアドバイザーに作成のアドバイスも受けられます)

④企業情報の提供 非公開求人情報も含め、希望に合った企業の紹介

⑤応募意思の確認及び企業への推薦 ~書類選考結果の連絡

メリット 応募手続きから面接日の設定まで、代行してくれます。

⑥面接の準備

メリット 面接に向けての心構え、面接でよく出る質問と答え方等注意事項のアドバイスが受けられる。

⑦面接結果及び内定

メリット 面接結果の連絡や、入社の可否等の相談や、入社までの準備について相談が受けられます。

以上の項目についてサポートしてくれるので、我々中年転職者は

面倒な手続きはキャリアアドバイザーにまかせて 転職活動に集中できるのです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ36 転職支援

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ36

雇用支援について

現在私は、民間の無料転職エージェント サービス主催の

合同転職フェアーに予定をあわせ、日々転職希望先企業の生の声を

聴きに行く毎日である。

ホテルや高層ビルの1フロアを借り切って行う転職フェアーは

40~50社の求人企業が参加し、会社概要の説明や、模擬面接等を行ってくれるので

個人でアポをとり、1社、1社訪問しているより効率的で、有意義な転職活動を行えるメリットがある。

こういった民間の転職支援会社主催の転職フェアーは、

その後の会社への面接予定、職務経歴書の記入方法、面接でのポイントなど

非常に分かりやすく説明してくれるので 私のような中年には大助かりだ。

転職支援会社は、各求人企業とビジネスで、より良い人材を紹介する事業なので

会社の概要にも嘘偽りはなく、リアルタイムの企業情報をいつも提供してくれる上

新卒での就職活動以来の中年の転職希望者に、1から分かりやすく伝えてくれ

面接対策、職務経歴書の記入方法、転職希望先へのアポ取、

採用面接後の合否の理由等までしっかり伝えてくれる心強い 転職のアドバイザーです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ37 石の上にも3年

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ37

中年諸君、石の上にも3年 ですぞ。

私のように会社から解雇を言い渡される立場の人間から見れば

自己都合の退職そして転職は、今の時期危険であります。

この時期は季節の変わり目で、物事が億劫になったり、うつ の状態になったりで

会社を転職する人も多いようです。

が、今この時期は、ぐっとこらえて 転職を踏みとどまるべきです。

転職しても後悔するのがおちです。そう簡単には転職先は見つかりません。

石の上にも3年 あと3年がんばってみてはいかがでしょう。

私のように会社から解雇されて、職に就けないつらさは苦しいですよ。

十分なキャリア、技能を身につけてからでも 転職は遅くはないです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38 連休前に転職先を決めたい

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38

大型連休前に転職先を決めたい

今月末に始めての失業給付金が支給されるのだが

支給額は\180,000位になりそうだ。

前職の自動車メーカー勤務時は手取りで\300,000強だったから

収入の大幅減だ。

4月の末ともなれば、各企業とも大型連休に入るため

5月の連休明けから勤めたいのであれば

4月の20日前後には転職先が決定していなければならない。

4月の21~24日で3社の採用面接の予定が入っているので

何とかそこで内定を勝ち取りたいのだが・・・・

最近の1~2ヶ月は求人企業が少ないのに、求職者が急増していて

採用面接はいつも高倍率で容易に内定をもらえそうにない状況だ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39 製造業求人なし

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39

製造業の求人なし

自動車産業やエコ事業など、国の補助金制度が打ち出された業界は

少しずつ活気を取り戻しつつあるが、正社員求人企業はこの業界にはまだない。

一週間のうち3~4日稼動していなかった生産ラインが 1日稼働日が増えたくらいだろうか?

この不景気だから、消費者もお金の落とし所には慎重であるし

以前のように衝動買いをする余裕もないのが現状だ。

自動車メーカーを解雇されて1ヶ月、製造業の求人件数は減少するばかり

求人情報誌も随分と薄くなった。

他産業に目を向けると、介護業界、飲食等を扱うサービス業が

求人企業の主流のようだ。

大型連休前の転職先決定は、厳しい状況だが

会社情報の調査、会社訪問の選択肢の1つに

介護業界、飲食業界も視野に入れて 就職活動をしてみよう。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39.5 酒に酔う

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39.5

酒に酔う なんてリストラされてからは 一度もないですね。

自動車メーカー在職時は、職場の同僚と飲みにいったり、

会社の飲み会等で、酒の席は 週に3~4日はありましたけど

今は失業の身、転職活動から帰宅して

夕食時に、妻と350mlのチューハイを 半分ずつ 

分け合って飲んでいる程度で

我を忘れるほど、飲んだのは もう半年以上前のこと。

去年の夏過ぎから、会社側が大幅な人員削減案を打ち出し

2009年3月までに、大幅なリストラを実施する という御触れが出ていたし

飲みたい気持ちには なれなかったな。

ところで 私の転職活動の進捗状況ですが

大手の製造業の採用試験には

ことごとく落ちまして

今現在は、中小の製造業や、飲食関係の営業職の

採用試験を目指して、奮闘中であります。

結果は さておき 中小企業の良いところは

大手企業のように 書類選考で 不採用ということはなく

社内で、採用面接者と直接 質疑の時間を持てるという点が良い。

また 規模が小さい分 非常にアットホームな感じがします。

大型連休明けには 数社との採用面接が控えているので

5月の中旬過ぎには 皆様に良い報告が

できるよう頑張りたいと思います。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ40 貯えの差?

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ40

リストラ時の貯えの差?が、明暗を分ける。

リストラは会社都合の退職ですから、

企業が倒産等で資金がない場合は別として

退職金はもらえます。

ただ、リストラされるまで、いかに貯金等のたくわえがあるかが

明暗を分けるのです。

特に中年のリストラ、解雇者の体験談を聞いて分かったのは

しっかりとたくわえを持ち、(最低年収の3年分)

堅実に生活してこられた方は

リストラにあっても あわてず

気持ちに余裕を持って、新生活に順応しながら

新天地を探す。

それとは逆に、蓄えが殆どなく

ローンを複数組んでいる方は、

失業給付金や、妻のパート代では生活費が足りず

気持ちに余裕のないまま、あせった気持ちで

転職活動を行い、再就職先早期決定という結果が付いてこない。

この2パターンが主流のようです。

会社も安定し、仕事もバリバリ行っていたときは

まさか、自分がリストラされるなんて思っても見ないものですが

普段から計画的に生活してきた方は

まさか、もしも のときに

リスクを最小限に防げるし

貯えていた資金を元手に

在宅起業したり、新会社を設立したりと

常にポジティブな行動がとれる人が多いことを 改めて知りました。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 長期失業者のための講演

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

長期失業者対象の講演会に参加してきました。

今、自分と同じ立場の方が、どんなことを悩み、考えているのか、

非常に有意義な講演会となりました。

それぞれの失業者の悩みをアンケート形式でまとめ、

発表していくという方式で行われました。

アンケートの結果、失業者の悩みとして多かった意見は以下の通り。

1 失業期間の長期化で先の見えない将来への不安

2 預貯金の取り崩しで目前に迫る家計の破綻への不安

3 失業中日々在宅していることから、家族への悪影響、近所の目への不安

4 自分の心の不安定さに対する不安

5 転職ノウハウが分からず、どのような転職活動をすべきか?の不安

いずれの不安項目も共感すべきものばかりでしたが

講師の方の総括としては

なんでも自分ひとりで抱え込まず、

ハローワークや民間の無料転職エージェント サービスなど

任せられるところは、就職、転職へのプロへ相談し

悩みや問題の分散化を図り

いかに採用面接に集中できる環境を作れるかだ。 とアドバイスを戴きました。

私もその後、悩みがあれば や無料転職エージェント サービスへアポを取り

自分の足りないところ、やるべきことの アドバイスをもらってから

行動することにしています。

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