中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ①
中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ①
書類選考は選考過程の第一関門です。
企業によっては独自のエントリーシートや
作文等の提出を求める場合がありますが
多くの場合、履歴書によって選考が行われます。
書類選考が通っても、採用担当者は履歴書を手元において
採否を検討します。
この履歴書の記入方法の基本を
私の体験を下に
項目ごとにまとめて紹介します。
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