リストラ社員からの内部告発

企業の業績が悪化し、人員整理等のリストラが行われると

そのリストラ、解雇の対象となり会社を追われた、

幹部や社員から、これまで隠されていた

会社や社長に対するスキャンダルや不祥事が

内部告発者の形で公となる。

内部告発の大半は、社長や残された幹部社員に対する

うらみ　から発生することが多く

リストラ、解雇するにせよ、

企業側は相手から極端な恨みを買わない

人間的な配慮が、何より大切である。

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