中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ①

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ①

中年男の私が、某自動車メーカーの製造ライン長という立場から

解雇通告を受けたのは11月の半ば過ぎのことでした。

リストラです。

3年前に、契約社員の身から、日頃の働きを評価され正社員雇用となり

1年半前から製造ラインの責任者に任命され日々忙しく仕事をこなしてきたのですが

今年の11月に工場長に呼ばれ、”もともと契約社員からの正社員雇用組だったこともあり、ようは、生え抜き社員よりも、元契約社員だったということが、決め手になったような

感じで、契約→正社員組の6名が、肩たたきの対象になった。 リストラだ。

2009年の3月までに再雇用先を見つけなければならない。

社宅も3月の中旬までには出なければならないのだ。妻と息子二人、

しかも長男は来年早々、高校受験なのだ。  解雇 マジかよ。

私以外にも契約社員 約150名が、12月末と2月末の2段階でリストラ、解雇通告を

受けたようだ。 

さらに、新卒採用予定者 約30名も内定取り消しとなり・・・・・

ちょくちょく マスコミもリストラ、解雇、内定取り消しの取材で社を

訪れている。

来年で40歳になる私の人生最大のピンチである。

職を失い、住まいまでも失う ましてやリストラされる来年は長男の受験だ。

リストラ、解雇は人生を狂わす というが 私は大丈夫だろうか・・・

家族はついてきてくれるだろうか・・・

家族4人でネットカフェ難民? 冗談じゃない。 ネガティブな気持ちだけが

頭をよぎる。

リストラ、解雇・・・・

自動車業界の求人広告を、ハローワークに探しに行った    なかった。

自分のいた自動車業界の枠を飛び越えないと、職は見つかりそうも無い。

日常生活でも節約をしいられる。

食費、交通費、衣料品、趣向品等々、削れるものは削る。

全てがリストラ、解雇通告から、歯車が狂いだしたのだ。

就職活動完全攻略マニュアル を読みあさり、無料転職相談 にも登録した。

ハローワークにもアシゲク通い、新聞折込求人広告もファイルする。

やるだけのことは全てやっておきたい。

何でも先手必勝だ。

まだやることはある。 リストラ、解雇される前に、賃貸住宅を借りねば・・・

収入の無いものに、住まいは貸してもらえない。

それから、クレジットカードもそうだ。

作るなら今のうち。 リストラされたら、申し込み審査の段階で×だ。

解雇されると、収入が無くなり、社会的な信用も落ちるため

物を買うことひとつにも苦労するのだ。

解雇、リストラのタイムリミットまでに、出来る限りの再就職先を見つけるための

努力と、節約して生き抜くための工夫をするつもりだ。

解雇期限まで残り3ヶ月あまり・・・    やるしかない。

転職を失敗しない方法

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ④

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ④

私の仕事場自動車業界はいまや、リストラ、解雇の嵐である。

3月末までには新しい職場、新しい住まいを確保せねばならぬわけで

自動車産業は業界再編どころか、今年も売り上げが5%減が見込まれ

いよいよ淘汰の時代に突入です。

ますますリストラ、解雇が加速しそうな勢いです。

他業界に目を移しても、食品業界、家電業界、等々いままで日本を

引っ張ってきた業界が失速し、リストラ等のコスト削減となり・・・

年末年始の求人に力を入れていたのは、年賀状配達や

ショッピングモールの飲食店、カラオケ店等の

期間限定のアルバイトばかり。

正社員雇用を検討している企業は、教育業界(学習塾)の講師や、

飲食チェーン店、介護業界などでしょうか。

いずれも私にとっては畑違いの業界ばかりですが、

リストラ、解雇される身としては、広い視野で幅広く求職するしかなく・・・

就職・転職に有利 就職活動完全攻略マニュアル や無料転職相談 等を有効活用しながらの悪戦苦闘の日々である。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ③

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ③

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるには、前職の業種に固執しないこと

ネット等の情報に常にアンテナを張っておくことが、重要です。

ハローワークは失業手当の給付金をもらうためには必ずいくべきですが

中年がすぐに仕事にありつけるほど簡単ではありません。

登録企業の半数以上が、今現在は採用を控えているようです。

リストラ、解雇組は無料就職支援 サービスや無料転職相談 への登録で自宅に居ながらにして

求人登録、企業へのアポ取り等を行うのがベストだと思います。

交通費も外食代もかからず、自宅のパソコン、電話で企業説明会、面接の日程が

確定してから動いた方がより確実で、空いた時間を自己啓発にも使えます。

 就職支援 サービスは、我々求職者には一切費用がかからず、現在求人している企業のみを

紹介してくれるので、会社に言ってみたら、今は求人をしていない なんてこともありませんし

就職支援 サービスのアドバイザーが、履歴書のかき方、面接のポイント、会社へのアポ取り

面接日、説明会の段取りを行ってくれますので

我々中年リストラ、解雇者には非常にありがたい無料サービスですので

是非活用してみてください。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ②

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ②

中年男がリストラ、解雇を乗り越えて再就職先を探すことは

今の時代、とてつもなく高いハードルが待ち受けている。

同業種の自動車製造会社への転職は困難を極め・・・・・。

  自動車産業は裾野が広く、大手メーカー、1次下請け、

2次下請け、3次、4次と同じ系列メーカーの仕事にほぼ100%

依存しているため、大手がこければ、下へ行けばいくほど

再建が困難な産業なのである。 大手が50%の雇用削減と発表すれば

2次、3次は60%、70%のリストラ、解雇を迫られるのである。

だから私のような、契約社員→正社員雇用組は、一時期でも安定雇用されたが

下請け会社は大手会社の影響をもろに受けるのだ。

世間は、正月を迎えのんびりと過ごしている方が大半だが、会社をリストラ、解雇された我々に

正月気分はとても味わえないのだ。

リストラ、解雇された多くの人が、大晦日までハローワークで必死に再就職先を探しているのだ。

私も、転職を失敗しない方法 就職活動完全攻略マニュアル そして無料転職相談 を使って年末年始も懸命に転職先を探している

リストラ、解雇組の一人だ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑥

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑥

自動車業界を筆頭にして、昨年の9月から年末年始にかけて

リストラ解雇の波は、加速するばかりです。

政府は失業者対策として、企業に対して様々な働きかけをするものの

生産ラインが稼動しない限りは、パイを増やしようが無いのが

現実で・・・・・。

ワークシェアリングという、労働時間を削って仕事を分け合うといった

雇用は確保するものの、賃金は減少するといった措置が精一杯なのが

現実である。それでも私のようにリストラ解雇が決まっているものよりは

まだ目先の仕事が、雇用が保証されているだけ良いのでは、その程度だ。

私は年末年始 無料転職相談 で転職先を探すべく

パソコンに向かって情報収集をしているのだが、

自動車産業など、製造業は新規採用への道は閉ざされていると言っていい状況だ。

我々リストラ、解雇組はまず転職先を見つけるのが最優先課題であって

いつまでも、自動車産業、製造業にしがみついているわけにはいかないのだ。

無料転職相談 において不況の今だからこそ優秀な人材を確保できるチャンス と

人材募集に力を注いでいる産業もあるのだ。

選択肢を増やして、またこれからの人生において、人間の幅を広げていくためにも

新たな分野へのゼロからの挑戦を選択肢の1つに加えることによって

我々リストラ、解雇組が早期の転職先決定の近道になることは間違いない。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑧

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑧

中年男が自動車メーカー製造部門より、リストラ解雇通告をうけ

解雇予定の3月までに転職先を見つけなければならない。

自動車メーカーへの再転職先は、どうやら厳しそうだ。

でも自動車メーカー一筋だったから、選択肢を広げようにも

転職希望先業種が、頭に浮かんでこない。

リストラ、解雇で3月までに転職先や、住まいも捜さねばならない。

焦りばかりで、転職活動が効率的に出来ないのだ。

そんな時、同じ職場で同じく解雇通告を受けた友人に

無料転職相談 の存在を聞いた次第であります。

無料転職相談 は、インターネットに申込むだけで、

面接対策や、会社訪問等のポイント等を全て無料で行ってくれるサービスなのだ。

ネットで会社情報の検索や、質問が行えるので

24時間、好きな時間に転職活動が自宅に居ながらにして出来るのだ。

特に会社訪問の予定などの転職活動の無い日や、週末などに活用できるので

リストラ、解雇で頭を悩ませていた自分も、少し前向きな気持ちになれた。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑩

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑩

今年は更なるリストラ解雇の波が押し寄せてくる。

2006年に法制化された派遣社員雇用法から3年目を迎える今年、

3年間の雇用契約を結んだ派遣労働者たちは任期満了を迎え

契約を解除される。つまり解雇リストラの選択権は会社側にあるのだ。

我々労働者の道は2つ。

1つは、正社員雇用を勝ち取ること。

そして2つ目は、派遣社員として新たな雇用先を探すことだ。

ただ現実にはこれらの2つは、我々労働者には選択権が無く

会社側の一方的な都合により、リストラ解雇されるものがほとんどと

いっていいのではないか。

私が3月に解雇予定の自動車メーカーを始め、製造業全般に言えるのだが

金融不況、円高、物価上昇等の様々な要因によって

今年は新規に契約社員の大量雇用および正社員雇用は望めない状況であり

ハローワークは仕事を求めるリストラ解雇されたもの、今年解雇予定の

リストラ解雇予備群の人たちで、あふれんばかりだ。

失業給付金対策で、ハローワークを利用するのはいいのだが、

実際求人している登録企業は少なく、ハローワークでは、1度求人登録された企業の

情報の更新(今現在、求人しているか、否かの最新情報の収集、情報の更新)が

充分にできていないことから、ハローワーク経由での、転職は非常に厳しいのだ。

その他の再雇用、転職先決定のための選択肢は、

無料転職支援 サービス(履歴書のかき方、模擬面接、希望雇用先へのアポ取り等のスケジューリングを

一切引き受けてくれる民間の転職支援サービス)に登録し、より有利な転職活動をすることだ。

ただこれだけは言っておきたいのだが、我々リストラ解雇組には転職先のパイは決して

多くは無いので、希望業種を1つに絞らず、他業種への転職活動にもチャレンジしてほしい

ということだ。そして、支えている家族のためにも、正社員を希望し採用のための

努力をしてほしいということだ。

現状の派遣労働法は、リストラ解雇された労働者よりも、会社側に

雇用の選択肢がある、会社有利な法律なので、

これからの雇用減少の波を考えれば、安定雇用を求め、業種の幅を広げ

そして民間の無料転職支援 サービスを最大限に利用して早期の内定を目指し

お互いに頑張りましょう。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑨

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑨

中年の私が今注目しているのは、アメリカの自動車産業 ビッグ3の動向だ。

もしかすると、3社とも経営破たん などという事態もありえるんじゃないか

そうなれば、アメリカのリストラ解雇者も100万人単位に膨れ上がる。

日本国内においても、景気の悪化は深刻で、その先導役ともいえるのが

私が長年勤めてきた自動車メーカー各社だ。

国内自動車メーカーでは、私のように数多くの人がリストラ解雇

失業しているが、その下請け、孫請けと、下に行けばいくほど、

リストラどころか、倒産、廃業へと追い込まれていく。

バブル景気時には、一家に1台から、一家に2台、1人1台等々

自動車産業の生産台数はうなぎのぼりであったが

一転、原油価格高騰も影響し、車の買い控え、車離れが加速している現状だ。

いま、無料転職相談 にはボクのような自動車メーカーの元社員、元派遣社員が多数登録

しているそうだ。

そして誰もが、他業界への転職を決意し、転職活動を行っている。 中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ トップページへ ブログランキング

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑫

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑫

中年男がリストラ解雇を乗り越えるには 今の私の現状

年が明けてリストラ解雇につながるような、各業界の業界再編が

急速に進み・・・。

私の居る自動車業界、家電業界、小売業界、鉄鋼業界、そして損保業界までもが

業界再編で、減産、業務提携、合併など企業生き残り策に各企業が

リストラ、解雇も含めた再建計画を発表している。

私は3月期限の自動車メーカー解雇が迫る中、

新たな転職先や住まいを探す毎日である。

ハローワークでの失業給付金申請、効率的な転職先探しのために

民間の無料転職相談 への登録、会社在職中に見つけたい新居、

在職中でないと作れない各種節約アイテムの必需品である

ENEOSカード スルガ銀行 カードなどへの加入など残り2ヶ月足らずの間にやらねばならないことが

山ほどある・・・。

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中年男の転職体験談 40歳の転職体験談

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑬

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑬

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるには、

自動車メーカーの解雇期限の3月までに、転職先、転居先、

保障の必要な事柄の在職中の各種手続き 等々・・・

今、新卒者でも内定取り消しで就職先が決まらない状態、

そして我々リストラ、解雇者  契約社員から正社員への転身組

1つの職を求めて、様々な境遇の求職者が競合する戦国時代だ。

ハローワークオンリーで職を探すもの、新聞の求人広告、求人情報誌等で

就職活動するもの・・・

ただ上記の就職、転職活動には、リアルタイムの情報を得られないという

デメリットがある。ハローワーク等は求人応募締め切り企業であっても

データ更新がされていないことが多く、また記事、雑誌等は

会社側のいいところだけ並べてあり、我々リストラ、解雇者の転職希望者が

知りたい情報がわからないという声が多いのが現状だ。

無料転職エージェント サービスでは、求人会社が、転職支援会社に有料で登録し

ほしい人材を求めているので、転職希望者が無料転職相談 を通して

この会社の ここが知りたい を わかりやすく説明してくれるという

最大のメリットがあります。

また過大広告(虚偽の会社情報)は、転職支援会社の信用失墜につながるため、殆ど無く

無料転職相談 で、自分にあった会社の検索、絞込みが容易に行えます。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑭

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑭

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということは

自分の前職にこだわらない、新しい活路を求めること。

中年リストラ、解雇組にとって新しいことに挑戦することは

非常に億劫なことである。頭も体も若年時に比べ

硬くなっており 手馴れた仕事に就きたいとつい思いがちだ。

でも現状はそんなに甘くは無いのだ。

私の再就職活動においても、自動車メーカーの製造ラインの求人など

皆無であり、仮に募集会社があっても、若くて賃金の安い労働力のみを求めている。

我々中年の妻子持ちなど雇用できないほど、自動車メーカーに余力は無い。

万が一、雇用がかなったとしてもワークシェアリングで、低賃金で短時間労働が

関の山だ。

では新しい分野? どの業界が我々中年族のリストラ、解雇組を求めているのか

結構ありますよ。無料転職相談 には我々中年を求人してる企業が・・

ただし、今までの経験や実績、プライドといった概念は

全て捨て去るべきです。

なぜなら、他業界では我々の経験値など誰もわかってくれないし

必要ないのだから。要は、採用してくれる企業とめぐり合えたら

入社後、いかに実績を上げて認められるか しかないのです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑮

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑮

中年男がリストラ解雇後、間を空けずに就職先が決まらなかったら?

まず保険が国保となり、在職時のように給与天引きではないので

非常に負担増に感じます。(リストラ解雇されるまでは考えもしないことですが・・)

そして中年の妻子持ちにとって一番重要な収入の問題では

ハローワークで月2回就職活動をしたうえで給付される 失業給付金の支給額の低さです。

リストラ、解雇されるまでの我々中年は、30~40万の上を給与として支給されていたはずです。

これが様々な条件の差はあれ、前職の給与の50~60%しか保障されないという事実。

これは非常に苦しい。

リストラ、解雇された中年の妻子が離れていってしまう要因のひとつにもなっています。

特に、前職のサラリーで妻子が何不自由なく(専業主婦で習い事をしていたような妻だったら)

暮らしていたケースでは、パートに出て共働きという選択は妻には無く

即別居、即離婚というケースも増えているそうです。

これはハローワークの就職相談員や無料転職エージェント サービスのアドバイザーとの話の中でも

話題に上りましたので、中年の私も ひとごと ではないなと危機感を募らせています。

なんとか解雇期限の3月までに、無料転職相談 等を通して

再就職先をみつけたい。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑯

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑮

中年男が自動車メーカーのリストラ、解雇期限を3月に控え

自動車産業のみならず、他業界の製造業にまで転職候補を広げ

転職活動を始めてはや2ヶ月です。

状況はというと、どの業界も製造分野での転職先は少なく

しかも社宅つきの企業はさらに少ない状況である。

ハローワークだけでなく、民間の無料転職エージェント サービスや無料転職支援 サービスにも登録し

何度か転職相談 にも出向き、情報収集にあたってきましたが

どうやら製造業だけに絞った転職活動だけでは、転職先早期決定への道は

相当険しいものとなりそうです。

リストラ、解雇されわが身1つだけならまだしも、

妻や、子供を抱えた状況では この厳しい状況から逃げるわけにもいかず

日々懸命の転職活動を続けていますが、

私の中での結論は、製造業以外の分野への転職先も視野に入れないと

3月までに転職先(社宅付きの企業)決定という目標は達成できそうもありません。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑰

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ⑰

中年男が解雇期限の3月までに転職先を見つけるために

日々奮闘中です。

製造業以外の分野にも、視野を広げて、無料転職エージェント サービスや

無料転職支援 サービス等で、販売や営業分野も視野に入れた

転職活動をしようかと思っています。

ただ不安もあります。リストラ、解雇通告されるまでは 長年黙々と

自動車の製造ラインの中で働いてきた身で、人様相手の

接客や営業活動が出来るのかどうか?

ただ無料転職相談 で調べる限り、製造業よりも、

販売、営業の求人が圧倒的に多いということがわかります。

生きるために、家族のために自分の生き方を変える必要があると感じた。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ23

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ23

中年男がリストラ解雇を乗り越えるということ 日産 お前もか?

3月にリストラ、解雇を目前に控え、トヨタに続き、日産までもが

決算下方修正で大幅赤字に転落、2社合わせて、約6,100億円の赤字、

そして7,000人以上の人員削減案を・・・

エコカー、小型車部門の強化に生き残りをかけるが、

リストラ、解雇による人員削減は、予定どうり実施される。

民間の転職支援会社である無料転職相談 でも、

自動車産業への転職は、困難を極めるのではないか?とアドバイスをくれた。

この不況の時代、単価の張るものを商売にして、利益を稼ぐというのは難しそうだ。

よりよいものを、より安くという消費者の生活防衛は、

当面続くと見られる中で、1台100万以上の車にお金をかける人は

これからも減少し続けるだろう。

当然生産ラインの稼働率は低下し、週5日の稼働日数が4日に減少しているところもある。

そんな中でのワークシェアリングだから、当然賃金も減少していく。

今他産業への、転職も含め無料転職相談 で検索中の日々だ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑱

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑱

リストラ、解雇期限を目前にして、製造業以外も視野に入れて・・・

前回、販売や営業分野への挑戦も視野に入れようと決意したのだが

人前で大声で、笑顔でトークをし、しかも最終的に販売という

成果を挙げていく業界。正直苦手である。

ただこの分野への転職活動も進めていかないと

3月の新天地決定という目標は

ますます遠いものとなってしまいそうだ。

自分の中で日々葛藤中だ。

分野を広げれば転職先はある。でもなかなか一歩が踏み出せない。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑲

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑲

リストラ、解雇を目前に控えた私だが、いまだに一歩が踏み出せず。

無料転職エージェント サービス、転職相談 など販売や営業に関する会社の情報集めは

行っているのだが・・

人前で営業トークを並べて、最終的に物を販売する

このコンプレックスから脱却するには

など場数を踏んで慣れるしかなさそうだ。

重い腰を上げて、頑張るか。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑳

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ⑳

リストラ、解雇を目前に控えた私が販売、営業職に転職分野を

広げるためにしたこと まずは無料転職支援 サービスの転職相談 にて

模擬面接や模擬接客等の場を設けてもらい場数を踏むことでした。

人に問いかけられて、答えればよい立場から

自分から相手に問いかけて、納得してもらい、販売に結びつける。

非常に難しいし、販売、商品の知識だけでなく、

今世間で話題となっていることを織り交ぜながら、和やかに話す。

商品知識はもちろん、新聞、書籍等での教養も求められることがわかり

今までの自分の勉強不足、教養不足を痛感。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ21

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ21

中年男がリストラ、解雇通告を受けて3ヶ月。

自動車メーカーの解雇期限まで、残り2ヶ月弱となり・・・・

自動車メーカー各社は明暗がはっきりと分かれている。

大型車や高級車路線を取ったメーカーは輸出先向けが減産となりジリ貧状態。

逆に、不況や環境を配慮し、エコカー、小型車(軽自動車)、バイクに目を向けた

メーカーは、何とか活路を見出している。

私の勤める会社はまさに前者の方で、人員削減、リストラは今後さらに増加する傾向だ。

先週無料転職エージェント サービスのにいってきたのだが、

年度末までに解雇通告を受け会社を放り出される30台半ばから、40代後半の

製造業で働く人の無料転職エージェント サービスへの登録、転職相談 が非常に増えていて

正規労働者はもちろんのこと、今まで契約社員であった人々も

安定雇用を求めて、正社員雇用への道を選択する人が増加していると聞いた。

30~40歳代といえば、家庭も持ち、これから子供にも一段と出費がかさむ頃だ。

またバブル期や、好景気時に住宅を取得し、20~30年ローンを組み

月10万以上払っている方も少なくないという。

国や大企業も予想しない大恐慌だから、我々1民間人に先読みできるわけないが

賃金は上昇せず減少傾向、そして次は私がリストラ、解雇されるかもしれないという

恐怖感と戦いながらの日々は、少なくとも向こう5年間は続くであろう。

私も転職活動中に多くのリストラ、解雇予定者たちと知り合いになり

現状の切実な思いを語り合うことが出来た。

そんな生の声も、皆さんに伝えていきたい。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ22

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ22

リストラ、解雇を3月末に控えた私、各業界とも、厳しく新規雇用に

消極的な企業がほとんど。

自動車メーカーにいたっては、受注の減少で生産が落ち込み

週3日休日の工場が、多いそうです。

失業中の私の友人が、アルバイトで、工場周辺に弁当販売に通っているのですが

金、土、日、月と、稼動していない製造工場が、このところ急増しているそうで

1日に、コンスタントに50食販売していた弁当も、いまは日に 20~30食ほどの販売に

とどまっているそうです。

無料転職相談 のアドバイザーの方も、

他業種に目を向けて、柔軟な転職活動を勧めてくれます。

遊園地等のアトラクションの季節契約公募にも、20~30歳台の人にまぎれて

中年求職者が、全体の10%を占めているそうで、

リストラ、解雇で職を失った人は、チャンスがある求人であれば

なりふり構わず、応募しているのが現状のようです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ24

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ24

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 転職活動報告

私は、3月末までは自動車メーカーに籍がある状態な、ので

3月末のリストラ、解雇期限までは、現職場で働きながらの

転職活動となりますので、

職場から勤務を終え社宅に帰ったあと、ネットでの

民間の転職支援会社、無料転職相談 を使っての

転職先情報の収集と、無料転職相談 のアドバイザーとの

転職メール無料相談で、転職対策のノウハウを勉強中であります。

そのほか3月末、リストラ、解雇と同時に社宅を

追い出されるので、転居先の情報も収集する日々です。

数ヶ月調べた限りでは、転職希望先で、家族で住める社宅付きの

会社は見つかっていません。

独身寮つきの会社は数件あるんですけどね。

職も、住まいも同時に失うということは、非常にきついわけで・・・。

今現在、食品、衣料、を含めた販売、営業の仕事を含め

情報集めの最中で、3月上旬からは、

現職場で有給を使いながら、転職活動予定です。

それまでに約10社ほどの、転職先候補をリストアップする予定で

動いています。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ25

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ25

リストラ、解雇期限前に、転職先と転居先をみつかる?

3月のリストラ、解雇期限までに、新たな転職先と転居先を見つけねばならない。

中年の妻子持ちとしては、今までのように社宅住まいが希望なのだが

この不況下で、家族も同居できる社宅を持った転職先は少ない。

仮にあっても、相当な倍率である。

社宅であれば、月3~5万で光熱費込みで生活できるが、

民間の賃貸に入居するとなると、月85,000~100,000円は覚悟せねばならない。

転職先では給与も、前職に比べ3~4割は減額を覚悟せねばならず、

その上、社宅住まいから一般賃貸への転居による負担増は苦しい。

今まで専業主婦であった妻にも、パート勤めをしてもらうようになるかもしれない。

無料転職相談 で検索している限り、キャリア転職以外での転職では、

給与の現状維持は難しいようだ。

職、住の両方をリストラ、解雇期限までに解決するのに、のこり20日あまりだ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ26

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ26

中年男がリストラ、解雇を目前に控えて・・・・

自動車業界の底冷え感は、当分続きそうだ。リストラ、解雇を目前に控えても

心のどこかで、同業種への転職の道がないのか を考える自分が居る。

だが、この自動車業界、金利をゼロにしても、低燃費車を販売しても、

消費者は財布を開いてくれないらしい。

ますます自動車業界からのリストラ、解雇が加速しそうな気がする。

トヨタ、日産合わせて、約15,000人の人員削減策が発表されたばかりだが

まだまだリストラ、解雇者は増えるであろう。

民間の無料転職相談 においても、ハローワーク等の公共職業安定所でも

自動車関連企業の求人は、皆無に等しい。

自動車産業だけでなく、製造業全般にいえるのだが、

求人募集が仮にあっても、アルバイト、パートといった形がほとんど。

中年だからといってあきらめず、他業界への選択肢を広げ

民間の無料転職相談 で、求人企業をチェックしてみたい。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ27

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ27

中年男がリストラ、解雇を目前に控え、転職先でのネックは?

こんな不況下で、求人している企業は、まだ体力がある企業なのだろうか?

我々リストラ、解雇組からすれば、選択肢が増えるのは、とてもいいこと だが

求人企業側も、極力経費は抑えたいのだ。

我々リストラ、解雇組は、家庭もあり、勤続20~30年だから、それなりの地位、サラリーで

やってきた。 今までは。

だが採用する側はどうだろうか?、若い力を、安い賃金で雇用したいし、

その会社の上司は、支持命令系統を、我々30後半から50台の人間には出しずらいだろうし

当然若年層(20~30歳くらいまで)限定の求人が多いのが現実なのだ。

仮に、我々中年層を採用してくれる企業であっても

基本給の低下は免れないし、上司の下で、1から叩き込まれるであろう。

つまり、我々中年のリストラ、解雇組は、今まで培ってきた経験や、技能を

1度リセットして 1社員から始められる柔軟性を持っているかも、求められるのだ。

俺は今まで、課、部長だったんだ などというプライドがあると

なかなか、新天地ではやっていけないであろう。

その辺のことは、民間の無料転職エージェント サービスで転職相談 をしたり、

実際に会社面接をしてみて、実感した部分であるので

これから転職活動をする、リストラ、解雇組諸君は、充分に心得ておいてもらいたい。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ28

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ28

中年男がリストラ、解雇を目前に控えて

サーブが経営破たんし、また日産が事務職系にもワークシェアリング導入と

日々自動車業界の経営縮小へと動いている。

土、日と金または月をからめて、週休3日体制が主流となっている自動車業界、

次のリストラ、解雇に怯えながら、勤務を続けるものも、少なくない。

転職活動においては、製造業からの転身を図るものが増加している。

民間の無料転職相談 によれば、農業から、小売業、介護業、などへの

転身に興味を示す転職希望者が増えているそうだ。

あの中国でさえ、民工が2,000万人職がない時勢である。

業種を変えれば まだ働く場所がある日本はまだ良い方である。

新しい業種へ挑戦しようという気持ちさえあれば。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ29 給付金

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ29 給付金

中年男のリストラは新年度に向けて出費が続く中、新たな収入確保が急務だ

4月は子供の進級に伴う入学準備金や、各種保険の更新月にもあたる。

また各種税金の支払通知もこの月に集中してくる。

こんな出費ばかりの中、我々リストラ、解雇組にとっては

定額給付金や子育て支援金といった給付金は非常に助かる。

各自治体によって給付時期に差があるものの、

必ず手にできるというだけでも助かります。

転職活動は無料サービス登録企業の4社と面接予定が

入っておりますが、求職倍率が高く、予断は許さない状況であります。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ30

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ30

自動車メーカー各社はは人員削減方針を次々と打ち出す中

いまや製造業全般が、人減らしの真っ只中

手に職を持つものは食うのに困らない神話も崩壊し

只今、他業種への転職活動中の毎日。

契約社員の再雇用が困難な今、リストラ、解雇された失業者のほぼ全てが

正社員での雇用を目指し転職活動中であり

求人募集の会社には5~10名の募集に対し50~100名の面接希望者が

殺到しています。

昨年末より、11社ほど採用面接を受けましたが

いまだに内定をもらった会社はありません。

3月末の自動車メーカー解雇期限までの

転職先決定は難しい状況であります。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ31

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ31

年度末にも大幅な人員削減策を掲げる製造業界

リストラ、解雇者も今後ますます増加しそうだ。

定額給付金や高速道路料金の引き下げは、我々リストラ、解雇者には

あまり喜べない。

転職先を早急に探さねばならない中、のんきに給付金でショッピングや

ドライブというわけにはいかない。

1万人を超えるリストラ、解雇者に手厚い制度を

1日も早く実施してほしいものだ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ32

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ32

中年男がリストラ、解雇期限の3月末を迎えました。

残念ながら、自動車メーカーの解雇期限までに

転職先決定とは、いきませんでした。  残念です。

自動車の製造のみの転職活動だけでなく

様々な業界の 面接を受けたのですが

私が思っていたより、リストラ、解雇された転職組は多く、

どの企業も、非常に高い倍率で

最終面接まで言った企業も、4社ほどありましたが

結果 内定をもらった企業はありませんでした。

失業給付金の手続きを、ハローワークで済ませ

勤務先不在のまま、新年度を迎えることとなりました。

給付金プラス妻のパート代での生活から

1日も早く抜け出せるよう、日々の転職活動に励んでいきます。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38 製造業急落

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38

中年男のリストラ、解雇  製造業急落

新年度に入り、景気予測が出たが 日本経済は過去最悪の水準にまで落ち込んだ。

企業経営のトップだけでなく、雇用される側の雇用不安や収入の問題は深刻で

国の景気対策へ期待をするばかりだ。

自動車大手メーカーの大幅な減産が 下請け業者の首を絞め

昨年10月以降からは受注減が8割に達する下請け企業があり

給与、取引先への支払等への資金不足となり

3月までに自己破産に追い込まれた下請け企業が急増している。

そんな中、リストラ、解雇で会社を追われた失業者の数も

今後さらに増加すると見られ

5月には大手企業の決算で、資金難から赤字転落企業がさらに増えるとされており

4~5月にかけて、更なるリストラ、解雇による失業者の増加が懸念されている。

我々リストラ、解雇者も今後の転職活動に備え充分な転職活動ツールの構築と

転職ネットワークを備えていかねばならない。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ33 朝起きて勤務先がない屈辱感

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ33

中年の私が、年度末に 自動車メーカーをリストラ、解雇され

3日が経ちました。

世の中は新年度に入り

いつもと同じ朝が始まっているのに

私の新年度は、朝起きて いくところがない 働く場がない状況です。

つらいですね。 世間体もあるし、・・・

モチベーションだけは切らさずに、毎朝早起きして

一定のリズムで、無料転職エージェント サービスを転職ツールに利用しながら

転職活動に励むぞ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 求人誌が薄くなった?

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

求人誌が、薄くなった?(求人企業の大幅減少で転職活動の再考を)

書店や駅に陳列されている0円求人誌が、ひところに比べ厚さが約半分になった。

この不景気で、全国の求人企業も半減しているからである。

この転職活動の必需品である0円求人誌、 廃刊になったり、2種類の求人誌を統合したりと

運営も大変なようだ。

私の転職活動に目を向けても、求人企業の減少は早期の転職先決定を目指すには

本当に痛いのだ。

ますます複数の転職支援サービスへの登録が必要不可欠になる。

転職支援会社が1社で、毎月3社の求人企業の紹介しかないよりは、

4~5社に登録して 月に10~15社の採用面接のチャンスがあったほうが

採用の可能性は出てきますし、なにより転職活動の予定が、数多く入ることが

日々のモチベーションにもつながると思う。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ34 年齢不問は嘘だ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ34

ハローワークの求人企業 年齢不問は嘘だ。

自動車メーカーの解雇期限までの、新たな転職先決定を逃し

ハローワークへ、失業給付金の手続きに行き、ついでに転職活動もしたのですが

ハローワーク登録企業の閲覧をしたのですが

応募資格に、経験、年齢不問と書いてある企業が多いのですが

実際は・・・・

私も中年の妻子持ちなので、他業種を志望するにあたり

経験、年齢不問という企業に期待を抱いていたのですが

ハローワークの職員に転職希望先企業3社に、アポを取ってもらって 唖然です

電話で、その場で noの返答。

私が電話に変わることも、会社訪問することもなく

ハローワークの職員が電話した時点で、断りの返事です。

公共機関の職業紹介所って、本当にリアルタイムで、登録企業の情報更新しているの?

って感じです。

民間の無料転職エージェント サービスで、主な転職情報は仕入れているものの

公共の機関で、あまりにも各登録企業の情報把握が なされていないとは

びっくりです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ35 新宿 ホームレス村

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ35

新宿 ホームレス村

4月には入って 民間の無料転職エージェント サービス主催の

合同転職フェアに参加してきた。

新宿の東京都庁に程近い高層ビルの1つで、催されたフェアで

参加企業数も約40社にのぼり、真剣な表情の、転職活動者が

多数参加、企業セミナーや、模擬面接等が行われた。

帰り道 転職フェアの行われたビルから見えた新宿公園へ入ってみた。

噴水のあるゲートから公園内に入り坂を下っていくと

青いビニールシートの一帯があった。

ホームレスの人たちの集団居住区であった。

公園内でそこだけ別世界のようなたたずまいと、アンモニアの匂い。

私と同年代の中年から高齢者まで 多くの職を追われた者たちが

ブルーシートの中で生活している現状。

東京の中心部 都庁に程近いところに、不況下で職を追われた人々が暮らす現状があった。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ36 転職支援

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ36

雇用支援について

現在私は、民間の無料転職エージェント サービス主催の

合同転職フェアーに予定をあわせ、日々転職希望先企業の生の声を

聴きに行く毎日である。

ホテルや高層ビルの1フロアを借り切って行う転職フェアーは

40~50社の求人企業が参加し、会社概要の説明や、模擬面接等を行ってくれるので

個人でアポをとり、1社、1社訪問しているより効率的で、有意義な転職活動を行えるメリットがある。

こういった民間の転職支援会社主催の転職フェアーは、

その後の会社への面接予定、職務経歴書の記入方法、面接でのポイントなど

非常に分かりやすく説明してくれるので 私のような中年には大助かりだ。

転職支援会社は、各求人企業とビジネスで、より良い人材を紹介する事業なので

会社の概要にも嘘偽りはなく、リアルタイムの企業情報をいつも提供してくれる上

新卒での就職活動以来の中年の転職希望者に、1から分かりやすく伝えてくれ

面接対策、職務経歴書の記入方法、転職希望先へのアポ取、

採用面接後の合否の理由等までしっかり伝えてくれる心強い 転職のアドバイザーです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ37 石の上にも3年

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ37

中年諸君、石の上にも3年 ですぞ。

私のように会社から解雇を言い渡される立場の人間から見れば

自己都合の退職そして転職は、今の時期危険であります。

この時期は季節の変わり目で、物事が億劫になったり、うつ の状態になったりで

会社を転職する人も多いようです。

が、今この時期は、ぐっとこらえて 転職を踏みとどまるべきです。

転職しても後悔するのがおちです。そう簡単には転職先は見つかりません。

石の上にも3年 あと3年がんばってみてはいかがでしょう。

私のように会社から解雇されて、職に就けないつらさは苦しいですよ。

十分なキャリア、技能を身につけてからでも 転職は遅くはないです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38 連休前に転職先を決めたい

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ38

大型連休前に転職先を決めたい

今月末に始めての失業給付金が支給されるのだが

支給額は\180,000位になりそうだ。

前職の自動車メーカー勤務時は手取りで\300,000強だったから

収入の大幅減だ。

4月の末ともなれば、各企業とも大型連休に入るため

5月の連休明けから勤めたいのであれば

4月の20日前後には転職先が決定していなければならない。

4月の21~24日で3社の採用面接の予定が入っているので

何とかそこで内定を勝ち取りたいのだが・・・・

最近の1~2ヶ月は求人企業が少ないのに、求職者が急増していて

採用面接はいつも高倍率で容易に内定をもらえそうにない状況だ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39 製造業求人なし

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39

製造業の求人なし

自動車産業やエコ事業など、国の補助金制度が打ち出された業界は

少しずつ活気を取り戻しつつあるが、正社員求人企業はこの業界にはまだない。

一週間のうち3~4日稼動していなかった生産ラインが 1日稼働日が増えたくらいだろうか?

この不景気だから、消費者もお金の落とし所には慎重であるし

以前のように衝動買いをする余裕もないのが現状だ。

自動車メーカーを解雇されて1ヶ月、製造業の求人件数は減少するばかり

求人情報誌も随分と薄くなった。

他産業に目を向けると、介護業界、飲食等を扱うサービス業が

求人企業の主流のようだ。

大型連休前の転職先決定は、厳しい状況だが

会社情報の調査、会社訪問の選択肢の1つに

介護業界、飲食業界も視野に入れて 就職活動をしてみよう。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39.5 酒に酔う

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ39.5

酒に酔う なんてリストラされてからは 一度もないですね。

自動車メーカー在職時は、職場の同僚と飲みにいったり、

会社の飲み会等で、酒の席は 週に3~4日はありましたけど

今は失業の身、転職活動から帰宅して

夕食時に、妻と350mlのチューハイを 半分ずつ 

分け合って飲んでいる程度で

我を忘れるほど、飲んだのは もう半年以上前のこと。

去年の夏過ぎから、会社側が大幅な人員削減案を打ち出し

2009年3月までに、大幅なリストラを実施する という御触れが出ていたし

飲みたい気持ちには なれなかったな。

ところで 私の転職活動の進捗状況ですが

大手の製造業の採用試験には

ことごとく落ちまして

今現在は、中小の製造業や、飲食関係の営業職の

採用試験を目指して、奮闘中であります。

結果は さておき 中小企業の良いところは

大手企業のように 書類選考で 不採用ということはなく

社内で、採用面接者と直接 質疑の時間を持てるという点が良い。

また 規模が小さい分 非常にアットホームな感じがします。

大型連休明けには 数社との採用面接が控えているので

5月の中旬過ぎには 皆様に良い報告が

できるよう頑張りたいと思います。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ40 貯えの差?

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ40

リストラ時の貯えの差?が、明暗を分ける。

リストラは会社都合の退職ですから、

企業が倒産等で資金がない場合は別として

退職金はもらえます。

ただ、リストラされるまで、いかに貯金等のたくわえがあるかが

明暗を分けるのです。

特に中年のリストラ、解雇者の体験談を聞いて分かったのは

しっかりとたくわえを持ち、(最低年収の3年分)

堅実に生活してこられた方は

リストラにあっても あわてず

気持ちに余裕を持って、新生活に順応しながら

新天地を探す。

それとは逆に、蓄えが殆どなく

ローンを複数組んでいる方は、

失業給付金や、妻のパート代では生活費が足りず

気持ちに余裕のないまま、あせった気持ちで

転職活動を行い、再就職先早期決定という結果が付いてこない。

この2パターンが主流のようです。

会社も安定し、仕事もバリバリ行っていたときは

まさか、自分がリストラされるなんて思っても見ないものですが

普段から計画的に生活してきた方は

まさか、もしも のときに

リスクを最小限に防げるし

貯えていた資金を元手に

在宅起業したり、新会社を設立したりと

常にポジティブな行動がとれる人が多いことを 改めて知りました。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 長期失業者のための講演

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

長期失業者対象の講演会に参加してきました。

今、自分と同じ立場の方が、どんなことを悩み、考えているのか、

非常に有意義な講演会となりました。

それぞれの失業者の悩みをアンケート形式でまとめ、

発表していくという方式で行われました。

アンケートの結果、失業者の悩みとして多かった意見は以下の通り。

1 失業期間の長期化で先の見えない将来への不安

2 預貯金の取り崩しで目前に迫る家計の破綻への不安

3 失業中日々在宅していることから、家族への悪影響、近所の目への不安

4 自分の心の不安定さに対する不安

5 転職ノウハウが分からず、どのような転職活動をすべきか?の不安

いずれの不安項目も共感すべきものばかりでしたが

講師の方の総括としては

なんでも自分ひとりで抱え込まず、

ハローワークや民間の無料転職エージェント サービスなど

任せられるところは、就職、転職へのプロへ相談し

悩みや問題の分散化を図り

いかに採用面接に集中できる環境を作れるかだ。 とアドバイスを戴きました。

私もその後、悩みがあれば や無料転職エージェント サービスへアポを取り

自分の足りないところ、やるべきことの アドバイスをもらってから

行動することにしています。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 失業率最悪水準に

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

失業率 最悪水準に

雇用環境の悪化が続くなか、国内経済の底割れが

避けられるかどうか予断を許さない状況だ。

今年は、これまで景気を牽引してきた輸出が前年対比28%減、

設備投資も14%減となり、過去最大の減少率だ。

これから更に企業の売り上げ減少や賃金カットにつながる可能性もある。

このような背景下、企業は今後リストラを本格化させる動きがあり

国の景気対策が消費をどの程度まで喚起できるかも、不透明な状況だ。

そんな中でのリストラ、解雇組の転職活動は

より効率的で、確実性のある 無料転職エージェント サービスの

選定が求められる。

今年度の完全失業率は5.2%と見込まれており

企業選定や、会社訪問、採用面接等のスケジューリングも

単発的で、行き当たりばったり では出遅れるので

無料転職エージェント サービスへの登録によって

より効率的、かつスピーディーな転職活動をおススメしたい。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 雇用対策

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

雇用対策について

09年度の景気対策(補正予算)の中で、我々失業者への朗報は

雇用対策についての予算案だ。

今年の完全失業率が、5.2%と予測される中、

単独で転職活動をしている、失業者の方が数多いのだが

無料転職エージェント サービス等の民間の転職支援会社を

是非使うべきである。

企業検索から、模擬面接、職務経歴書の作成方法、

転職希望先企業へのアポ取りから採用の可否の連絡や

なぜ不採用になったか まで

フルサポートで無料支援してくれるのが無料転職エージェント サービスだ。

雇用対策においては、失業手当を受給していない離職者への

職業訓練、生活保障の確保。

具体的には 緊急人材育成・就職支援基金を創設し

月10~12万円の給付と最大で8万円の貸付も可能となる制度だ。

こういった国の雇用給付や、民間の無料転職エージェント サービスの有効活用が

09年度の転職活動を勝ち抜く武器になることは、間違いないのだ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 失業者講演会に参加して2

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

失業者講演会に参加して2

長期失業者対象の講演会に参加して、今までの自分に反省すべき点があった。

それは転職希望先企業に提出していた、履歴書や職務経歴書の記入の仕方だ。

早期採用のことばかりを考えるあまり

それぞれの企業の概要や、主力商品のことを調べもせず

経歴書等には、自分のアピールポイントばかりを 並べているだけでした。

その会社の概要を充分に研究した上で

自分が入社したら 会社にどのような貢献が出来るか

会社にどのようなメリットを与えることが出来るのかということを

より具体的に採用面接官に伝えなければならないと いうことです。

職務経歴書は いままで1枚原本を作成したら

コピーして使い回ししていました。

本当にその企業に入社し、貢献したいのなら

職務経歴書の記入内容も、志望先によって内容も当然変わるはずだ。

と 講師の方に一喝されました。

私も今では、民間の無料転職エージェント サービスとの転職相談 でも

転職希望先の選定が決まるたびに

職務経歴書の作成や、面接での発言ポイントの

おさらいをしてから、採用面接に臨んでいます。

採用担当者の心を動かし

自分に注目してもらうためのノウハウは

人材の採用ニーズに合わせて作成すべきです。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 負の連鎖

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 負の連鎖

今月発表された雇用に対する経済指標は、景気がまだ低迷している内容となった。

消費の支出が13ヶ月連続でマイナスとなり、完全失業率は4.8%とさらに悪化した。

消費の低迷が、会社の売り上げ不振、雇用の悪化、賃下げ等につながる

まさに負の連鎖状態だ。

リストラ、解雇者をはじめとする失業者は

昨年同月対比で67万人も増加しており

求人企業の有効求人倍率は、さらに低下し

ますます厳しい転職活動が続くものとみられる。

転職活動の方法を、個人で行うのではなく

民間の無料転職エージェント サービス等を利用して

より効率的かつ戦略的に行う必要がある。

今後も厳しい経済状況が予想されるため

転職希望先選びにも

より一層のスピード感が、求められそうだ。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 大企業のリストラ

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

大企業のリストラ

世界同時不況に伴う業績不振を立ち直させるため、

大企業は大胆な、リストラクチャー(リストラ、解雇)を行っている。

その目玉は、店舗の統廃合や営業所閉鎖などの物的リストラと

社員の早期退職制度、選択定年制、リストラなどの人員整理がある。

この人的リストラとなった人たちが

大企業から流出し、中小企業への出向や、転籍、転職などの形で移動している。

大事なことは、会社の大きさではなく

たとえ中小企業であっても、やりがいがあり、私たち中年転職者を

本当に必要としてくれるかどうかが、転職先決定の決め手となるということだ。

無料転職エージェント サービスのアドバイザーとの話でも

今、優秀な中小企業では、不況の今こそ

優秀な即戦力を、採用するチャンスだとし

採用計画を打ち出している企業が増えているという。

年齢は多少高くても、職務キャリアがあり、入社後すぐに

戦力となりうる人材確保を目指し、

中小企業が、採用面接を積極的に行っている今、

大手ブランド志向は、捨てて 中小に活躍の場を求めるのも1つの手だ。

優秀な中小企業の検索 →転職エージェント

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 生活苦感じる?

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

生活、苦しくなった と感じる人55%

マスコミ各社の世論調査によると、昨年に比べた暮らし向きは

より苦しくなった と回答した人が半数以上という結果となった。

1980年の石油ショック以来の高い数値であり

深刻な不況による、生活不安が浮き彫りとなった。

また今後については、より悪くなるとし、将来に対しての不安を感じている人が多くみられた。

収入の減少を今後さらに危惧する人も多く

これからも家計支出を、最小限に抑えていこうという回答が多かったようだ。

景気対策として望むこと に対しての回答は

雇用の確保 が50%を超えた。

リストラ、解雇で職を追われた人にとっては

今後ますます、厳しい転職活動が続くものと思われ

個人での転職活動は、情報の少なさ、スピード感の低下につながり

今後民間の無料転職エージェント サービス等の転職支援会社への登録及び利用は

必要不可欠となりそうである。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 転職情報はここで

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

転職情報は、ここで調べよう

民間の無料転職エージェント サービスでは、転職に対する様々な疑問の解決と

豊富な転職情報の検索、閲覧が可能です。

こんな方に、おススメです。

1 転職の市場動向を知りたい。

 業界や職種別にリアルタイムの転職動向を、公開しています。

2 各種転職イベントに参加したい。

 合同転職フェアー、企業セミナー、面接対策セミナー等の

 無料で参加できる各種転職イベントの情報を公開しています。

3 どんな条件の求人があるのか調べたい。

 業種、職種、そして勤務地や希望年収などの

 詳細を求人検索できます。

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 採用面接前のチェックリスト

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

採用面接前のチェックリストの確認

転職希望先の採用面接日が決まったら、面接前日までに

以下の項目についてチェックし、採用面接に備えよう。

採用面接チェックリスト

1 求人票で仕事内容は確認できたか?

2 会社案内をよく読んだか?

3 新聞に目を通し、採用面接を受ける企業の業界動向を頭に入れてありますか?

4 その企業の店舗、商品を実際に見ましたか?

5 志望動機は、具体的に説明できますか?

6 転職理由を、より明確に説明できますか?

7 前職までのキャリアにおいて、仕事にどう取り組んできたか数字を用い説明できますか?

8 この企業で、どのように仕事に取り組みたいか、自分のキャリアをどう活かすか説明できますか?

9 採用面接官への質問事項、確認事項は、まとめてありますか?

10 入社希望日は、伝えられますか?

11 面接会場までの交通機関、所要時間、道程は調べてありますか?

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中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ 失業率5%

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

完全失業率5%台に

失業率の上昇が止まらない。

リストラ、解雇された求職者が、少ない求人企業に群がる ハローワーク

求人企業に対して、求職者の割合が高いから

採用面接以前の、書類選考に通るのも困難な状況だ。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ①

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ①

書類選考は選考過程の第一関門です。

企業によっては独自のエントリーシートや

作文等の提出を求める場合がありますが

多くの場合、履歴書によって選考が行われます。

書類選考が通っても、採用担当者は履歴書を手元において

採否を検討します。

この履歴書の記入方法の基本を

私の体験を下に

項目ごとにまとめて紹介します。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ②

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ②

文字に気をつけよう。

たとえ一文字でも誤字や脱字があってはならない。

書き損じた際は、修正液は使用せず

面倒でも もう一度新たに書き直しましょう。

そして文字は大きくはっきりと

もちろん丁寧に、きれいに書きましょう。

失敗談 履歴書をコピーして使いまわして

面接担当者から ”当社は、滑り止めに受けたのか?”と皮肉られた。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ③

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ③

電話番号に注意

電話番号は採用通知等 企業からの唯一の連絡手段

自宅の電話番号だけでもかまいませんが

情報をリアルタイムで自分自身が得るためにも

携帯電話の番号も記入すべきでしょう。

また、電話に出られる時間が少ない人は

留守番電話の有無について明記しておくなどの

配慮が必要でしょう。

失敗談  自宅電話のみを連絡先としていたため

自宅で連絡を受けた かみさんのほうが

早く 合否を知った。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ④

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ④

履歴書の写真

第一印象と同じくらい、履歴書の写真は大事です。

体調のよいときに撮影するのはもちろん

特に指定がなければ

白黒写真のほうがシャープな印象を与えます。

服装の基本は紺のジャケットに

白い襟のワイシャツ とネクタイが無難でしょう。

失敗談  3分間写真を 履歴書用にしたため

顔や肩が傾いたまま撮影されており

取り直しを余儀なくされた。

~写真は、自己アピールのひとつなので

多少お金がかかっても

写真屋さんで きちんとした証明写真を撮りましょう。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ⑤

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ⑤

免許、資格

取得した資格をただ書き込むだけでなく

やる気や向上心をアピールしましょう。

例えば、取得中の資格なども

取得に向けて学習中と記載するなど

特に資格取得が必須の業界には

今後努力して取得する意志を

会社側に しっかりと伝えることが重要です。

失敗談  資格取得が必須の業界の 資格欄に

特にナシ と記入して、不採用となった。(このことだけが不採用の理由ではないと思いますが・・)

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ⑤プラス

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志望動機

志望動機は、採用担当者がもっとも注目する重要な部分です。

その企業の求人広告には

どんな人材を求めているのか

記載されていますので

その企業が求める人物像を

意識した、志望動機の記載

そして自身の熱意を伝えることが重要です。

失敗談  他企業用の履歴書をそのまま使ってしまい

採用担当から この志望動機は”ウチの業界ではありませんね”といわれた。

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中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ⑥

中年男のリストラ、解雇 書類選考で差をつけろ⑥

本人希望記入欄

自身が自由に記入できる数少ない欄です。

勤務時間や勤務地、職種等

希望があれば書いておきましょう。

やむをえない事情で、遠隔営業所等に勤務ができない際は

きちんと理由等を書いておきましょう。

また、やりたい仕事を具体的に書いたり

志望動機欄で 書ききれなかったことなど

記入しておくと良いでしょう。

後悔談  履歴書に空欄が多いと

面接で突っ込まれるので

予め、履歴書の本人希望欄に

自分の思いや、入社後やりたいこと、勤務地、職種の希望を

記入しておくと 面接担当者は、記載事項に沿った質問をしてくるので

自身も楽です。

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中年男のリストラ、解雇 ハイブリット車好調・・・

中年男のリストラ、解雇 ハイブリット車が好調・・・

私の前職、自動車メーカーでは

ハイブリット車が好調である。

大手二社が、競り合い 共に業績アップだ。

エコカー減税が、大きな要因だが

今月制約しても、年内納車は

困難らしい。

ただ いずれも小型車のため

利益の回収にはいたらず

雇用を増やすまでは、いかないようだ。

やはり、大型車、高級車の売り上げアップが

雇用促進のキーワードになりそうだ。

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中年男のリストラ、解雇 ハイブリット車好調・・・②

中年男のリストラ、解雇 ハイブリット車が好調・・・②

私の前職、自動車メーカーでは

ハイブリット車が好調である。

が、しかし

雇用増加の傾向にあるか?

というと そうではないらしい。

現有の雇用者によって

生産をまかない

雇用増とは、いかないらしい。

追加雇用が今後あったとして、

短期の臨時雇いであろう。

現在、エコカー減税で

生産増となっているものの

1年先は、不透明な部分があり

正規雇用に対しては

各メーカーとも慎重のようだ。

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中年男のリストラ、解雇 夏色

中年男が、夏色の転職戦線に挑む

梅雨のこの時期、湿度が高く雨模様かと思えば

午後から晴れて、夏空が覗いたりと

体調管理、モチベーションの維持には

非常に気を使います。

さて、我々中年のリストラ、解雇組の転職状況ですが

現実的に、製造業への正社員での転職は

非常に狭き門です。

製造業の受注増、持ち直しが、叫ばれていますが

景気の先行きが不不透明なため

雇用増に踏み切る企業が少ないのが現状です。

そんな中、無料転職エージェント サービス調べによると

営業職においては

求人企業が増加傾向にあり

製造業出身者の営業職への転身も

増えているそうです。

無料転職エージェント サービスでは

他業種、他職種への転職の際のサポート体制も充実しているので

営業職へ活路を求める中年諸君は

チャレンジしてみたいところだ。

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中年男のリストラ、解雇 雨上がりの夜空に

中年男がリストラ、解雇を乗り越えるということ

雨上がりの夜空に

梅雨のこの時期、会社訪問や

ハローワークへの求人検索も、はかどらず

気分は憂鬱そのもの。

傘を差しても、スーツは濡れ

雑巾のような匂いが スーツに染み付き

鼻につく。

ハローワークでの求人検索では

該当企業数があまりに少なく

頭の痛い日々である。

そんな転職活動の帰り道 夕刻時

雨は上がり 一人家路に着く。

雨上がりの夜空を見上げながら

気持ちを切り替え、めげずに明日も

頑張ろうと、自分に言い聞かせ 

気持ちを切り替える日々です。

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中年男のリストラ、解雇 無料で使える武器は全て使え

中年男がリストラ、解雇され路頭に迷う。

転職先探しも、厳しい現実だ。

そんな境遇の中年諸君にアドバイスをするとすれば

新卒で言うと、大学の就職相談室のような存在の

無料転職エージェント サービスへの登録をおすすめしたい。

転職先のピックアップ、絞込みから

職務経歴書の記入方法、面接対策にいたるまで

無料転職エージェント サービスのアドバイザーがフォローしてくれる。

直接相談できるのはもちろんのこと

メールやネットでの企業検索や、面接相談も可能だ。

メリットとしては、求人企業と、無料サービスが契約をして

より良い人材を探しているため

問い合わせをしてみたら、求人していないとか

会社概要が、明記されているのと、実際とでは

大きく内容が異なるといった

トラブルが少ない点が、最大の売りだと思う。

ハローワーク等の公共の転職支援機関であると

企業概要の誤表記や、実際には

実際には求人をしていないのに登録をしていたりと

リアルタイムの情報を得られない点がデメリットとして上げられる。

民間の無料転職エージェント サービスは、我々中年転職者には

一切費用はかからないし、

転職希望先の絞込みから、職務経歴書、面接対策まで

トータルでサポートしてもらえるから

我々中年は、転職希望先企業との採用面接に集中できるというわけだ。

民間の無料転職エージェント サービスは、どんどん利用すべきだし

利用しないと、利用者に一歩も二歩も

後れを取るだろう。

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中年男のリストラ、解雇 一人二役を求める企業が増加中

不況下での中年のリストラ、解雇組の転職活動では

企業が我々に多種多様性を、求めてくる。

その業界の技術系の資格取得を課し、営業で物を販売したら

その取り付けや保守管理まで

営業に一括管理させるというものだ。

好景気のときと違い、役割分担して

齟齬との分業をするほど

余裕のある企業が少ないため

いわゆる工事営業といって

物の販売から、設置、管理にいたるまで

一人の社員に管理させるのだ。

ですから、私は営業職一本で、仕事をしたい という希望は

なかなか通らないのが現実のようだ。

無料転職エージェント サービスのアドバイザーの話によると、

業種の絞込みが決まったら

その業界における必須の資格取得も

営業職志望であっても、取得準備を心がけるようにと

アドバイスを受けた。

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中年男のリストラ、解雇 連休前に無料登録?

中年男のリストラ、解雇 

連休前に無料登録?をするべきです。

7月、8月と連休を控える中、

我々中年のリストラ、解雇組に、連休はありません。

転職活動が出来ない、連休中も再就職先の情報収集は

欠かせません。

無料転職エージェント サービスのメリットは

無料登録さえしておけば

自分専用のidで、

連休中でも、情報収集やメール相談が

出来ますので 連休明けの転職活動の

計画にも欠かせないアイテムです。

連休中に転職希望先の絞込みがすんだら

無料転職エージェント サービスのアドバイザーに直接会って

転職相談や、模擬面接、キャリアシートの記入方法等を

直接アドバイスを受けることも可能です。

連休中の転職活動を在宅で有効に行うためにも

無料転職エージェント サービスの活用を、推奨します。

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中年男のリストラ、解雇 転職相談の重要性

中年男のリストラ、解雇

転職相談の重要性

無料転職エージェント サービスは、登録することで

在宅での転職希望先の情報収集が

出来るメリットがありますが、

問題は、その先・・・

再就職先の業種、職種の選定が決まったら

無料転職エージェント サービスのアドバイザーと

転職相談をしましょう。

もちろん費用はかかりませんが

希望業種ごとに、面接対策や、職務経歴書の

記入方法も違いますので

アドバイスを受けながら

面接対策、職務経歴書対策と

ひとつずつ転職のための

ステップアップをしていくことを

おススメしています。

長いこと失業中だったあなたは

まず、転職相談という場で

人と接して、人になれることも

職場復帰のための訓練と考えるからです。

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中年男のリストラ、解雇 転職相談で慣らし教育

中年男のリストラ、解雇

転職相談で慣らし教育

リストラ、解雇されて

失業期間が長引くほど

人と接する機会が極端に減少しているものです。

特に営業職志望のあなたには、

人と接して、物を売り込むのがメインなため

職場復帰するのに向けた

対人慣れの期間が必要になります。

無料転職エージェント サービスでは、登録後

採用面接に向けた、転職相談や

転職セミナーに参加が可能なので

数多くのイベントや、相談に

積極的に参加して、

現役時の感覚を取り戻すべく

転職相談、セミナーを有効活用してほしいと思います。

我々中年にとって、一切費用はかからないので

参加できる催しには、全て参加して

自分を高める場にしてほしいと思います。

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中年男のリストラ、解雇 転職夏の陣

中年男のリストラ、解雇は、この夏が転職活動の正念場だ。

転職体験談を読んでも、世間が夏休みムードの中

いかに、情報収集や、8月後半の採用面接をスケジューリングできるかが

勝負の分かれ目のようです。

世間が休んでいる中、一歩でも二歩でも、転職を有利にする為の

活動をしていくことが、我々中年転職活動者には必要です。

無料転職エージェント サービスに登録していれば、企業情報のネット検索やメール相談、

また無料転職エージェント サービスのアドバイザーと直接会って

転職相談も出来るから、非常に便利。

もちろん過去の転職成功者の体験談も

閲覧できます。

転職活動の必須アイテム、

無料転職エージェント サービスで、早期採用を実現させよう。

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中年男のリストラ、解雇 転職支援でスタート

中年男のリストラ、解雇 転職体験者の多くが、

無料転職エージェント サービスで、転職先をセレクトしている。

失業率5%を超える このご時勢

中年転職者の多くは、民間の転職支援会社を利用している。

個人での、しかも中年層の転職活動は

非常に困難な状況である。

無料転職エージェント サービスの最大のメリットは

1 ネットで申込、登録ができ、在宅での企業検索、絞込みが可能

2 転職相談やセミナー、模擬面接、職務経歴書対策もサポート

3 企業の絞込みが終了したら、企業へのアポ、採用面接の合否理由も

 無料転職エージェント サービスがサポート

4 そして何より求人企業登録数、情報量が豊富

5 我々転職者には費用がかからないこと

6 転職体験談の閲覧もできる

等々 個人転職活動では出来ない、様々なサポート体制で

我々中年転職者は、採用面接に集中できる環境が整っています。

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中年男のリストラ、解雇 転職先は介護しかないの?

中年男のリストラ、解雇 私たちの転職先は 介護業界しかないのか

夏休みに入って、各企業も盆休み前と言うことで、

求人企業へアポをとっても、採用面接は 8月下旬の会社が多いようですが

製造業や営業職の求人は少なく、募集していても

相当な倍率であります。

そんな中、介護業界だけは 常に募集しているようで

採用後の資格取得を認めていて、何とか人材確保したいという

思いのようです。

ただ、未だに、拘束時間が長く、時間が不規則な割りに

低賃金であり、離職率も相当高いようである。

また、高齢者を扱う仕事であり

人間関係の構築が必要な為、

営業や接客経験のない中年諸君には

厳しい業界であろう。

無料転職エージェント サービスにおいても、多数の介護業界が登録されているので

我こそは と思う方は、採用面接にチャレンジしてみてはいかがでしょう。

他業界よりは、早くに内定はもらえるはずである。

ただし、先程述べたように

労働環境は決してよくはないので、

ある程度の覚悟と、忍耐力、また大変な中でも

笑顔でコミュニケーションを取れる方に限ります。

 

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転職したい理由?①

転職の理由は様々ですが、私のようにリストラ、解雇によって、転職を余儀なくされた方が非常に増加している中、

私、耕太の転職体験上、転職に至った理由はどうであれ

転職とは働く環境を変えることであり

働く環境とは、企業や同僚、仕事内容や職種、年収など

さまざまな要素で構成されています。

とくに中年での転職は

知った環境のうち、どれをどう変えたいのか?

を 明確にする必要があります。

冷静に考えると

今の環境でそれをかなえられるかもしれませんし

別の手段、つまり転職によって

納得のいく環境に変更ができるかもしれません。

この転職したい理由をはっきりと

自分の中で整理しておくと

無料転職エージェント サービスを利用した

転職活動においても

なりたい自分や、志望業種、職種が

容易に絞り込めるでしょう。

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転職したい理由?②

私、耕太の転職体験において、あくまでも転職とは

納得のいく環境を得るための、一つの手段でしかありません。

とくに中年世代のリストラ、解雇者にとって大切なのは

新しい仕事や業種、職種に挑戦したい

自身の力をより発揮したい

給与アップを実現したい 等々の

目的を達成することにあります。

リストラ、解雇を引きずりすぎて

ネガティブにならず

転職自体を目的とせず

上記で上げた、本来の目指すべき目的を

見失わないように気をつけることが大切であり

目指す目的が見えた時こそ

無料転職エージェント サービスのドアをノックすべきです。

無料転職支援レポートを読むのはコチラへ

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面接で自分の思いを伝えるためには?

中年のリストラ、解雇者である私が、転職活動の

採用面接対策において、心掛けていること

それは、自分の思いを伝えるために、

手書きで、面接対策で採用面接官に伝えたいことを

まとめる作業をしています。

それjは、履歴書や、職務経歴書についてもそうです。

パソコンでタイプしたほうがきれいに仕上がりますが

まず自分自身が、タイプした文章を覚えなければ と思うと

直筆のほうが断然効果があります。

もちろん文章は、丁寧に書くことを心がけていますが・・・。

年賀状もそうじゃありませんか?

面倒でも、直筆で書いたほうが、

思いが伝わるでしょう?

失業中の身ですと、どうしても

モノを考えたり、整理したり、文章を書いたりという

会社に在籍していたころには

当たり前にできていたことが

できない環境にあるのです。

自分のために、そして採用面接において

自分の思いが、面接官に伝わるように

考える、書く、行動する を

実践してみてください。

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転職活動において文章を書くということ

リストラ、解雇されて転職活動を始めてから、

転職活動以外のことで、考えたり、書いたり、行動したり ということが

少なくなった気がします。

転職先を決めるのに精いっぱいで、気持ちに余裕がなかったのかもしれません。

しかし、ビジネスの世界において、とくに 書く という行為は

コミュニケーションの手段として、重要であるだけでなく

考えをより深めることで、自己を確立し

ひいては、仕事の意味を問うことにもつながる。

われわれ転職活動者の身近なところでは

履歴書や、職務経歴書、面接対策にもつながる

重要な要素である。

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世はリストラ時代

世はリストラ時代である。多くに企業では

計画経営のもとで予算統制を行っているが

極端な経費の切り詰めは、企業内に沈滞ムードを醸し出すのだ。

予算策定の際には、節約すべきもの、前向きに対応すべきものに二分する必要があり

リストラ、解雇など倹約、経費削減の一本やりでは

営業活動の身動きが取れなくなり

極端な経費節約が取引先にも見えている企業は

相当な資金繰り困難な状況なので注意が必要だ。

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リストラ社員からの内部告発

企業の業績が悪化し、人員整理等のリストラが行われると

そのリストラ、解雇の対象となり会社を追われた、

幹部や社員から、これまで隠されていた

会社や社長に対するスキャンダルや不祥事が

内部告発者の形で公となる。

内部告発の大半は、社長や残された幹部社員に対する

うらみ から発生することが多く

リストラ、解雇するにせよ、

企業側は相手から極端な恨みを買わない

人間的な配慮が、何より大切である。

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不採算部門のリストラ

不況を乗り切るため各企業は

モノと人のリストラを行っている。

こうした中、全く予期せぬ部門からの

突然の撤退は、企業の危ないシグナルである。

一軒外部からは唐突に見えても

実は社内の上層部においては

リストラ、撤退が以前から計画されている場合が多い。

唐突に行われるリストラ、撤退は

企業規模が大きいほど、

取引先だけでなく、地域社会に与えるダメージが大きく

企業は借りに生き残りのためのリストラの成果を上げたとしても

企業そのもののイメージダウンや地域社会での不評は

避けられないであろう。

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